發(fā)布時(shí)間：2016-01-13 15:36:34
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答：根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規(guī)定，非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。訂立非全日制勞動(dòng)合同可以采取書面形式，也可以采取其他形式，若勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方提出采取書面形式的，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。非全日制勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付形式、保守商業(yè)秘密等內(nèi)容進(jìn)行約定。勞動(dòng)者在多個(gè)用人單位的工作時(shí)數(shù)總和，不得超過法定工作時(shí)數(shù)。
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