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沒簽合同搬運(yùn)工人“傷不起”

發(fā)布時間：2016-01-13 18:55:03

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　　剛?cè)ケ本┠顷?，因為沒學(xué)歷，吃住都是問題，選擇去做普工，許多工廠的程序很復(fù)雜的，要面試、做體檢，一道又一道的程序。幾次三番的折騰，不是體檢不通過，就是面試時沒被挑中，眼看兜里的錢越來越少，和小伙伴們商量了一下，決定放棄應(yīng)聘正式工，去找搬運(yùn)工人干，但就是沒有簽訂合同。

　　在北京生活的朋友都知道，搬運(yùn)工人要比正式工好找工作，幾天后，我們在中介的介紹下，進(jìn)了昌平區(qū)一家廠子。不簽合同、不交社保，進(jìn)廠程序相當(dāng)簡單。當(dāng)時我們覺得這樣挺好的，少了很多麻煩。然而，開始工作后才發(fā)現(xiàn)自己的處境是那樣的卑微。在廠子里，我們每天要比正式工多干許多活，而且要不停地干活，否則時刻有被解雇的風(fēng)險。
　　上班五六天后的一天晚上上夜班，發(fā)生了一件很恐怖的事。在半夜四點多，和我一起操作機(jī)器的一個北京搬運(yùn)工人打了個盹，糊里胡涂竟然將手給伸進(jìn)了機(jī)器里。一聲慘叫聲將我們驚呆了。那個同事的雙手六個手指盡被鋒利的機(jī)器切斷，血流滿地。這真是個悲劇，更悲劇的還在后面。因為沒有簽合同，廠子里根本不愿意對這個事件負(fù)責(zé)，而中介，更是將責(zé)任盡推到工人身上，稱這是他自己違反了操作程序所造成的。訴訟，上訪，這個事鬧了一年多，中介給賠了一點點錢了事。
　　從這件事后，我也明白了，外出打工，一定要懂得勞動法，即使是做搬運(yùn)工人，也要和用人單位簽合同，免得到出了事情傷不起！只有跟用工單位簽訂了合同才能維護(hù)自己的合法權(quán)益，在出了事后，也能為自己討個說法。

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