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來談?wù)劄槭裁锤咝诫y招搬運(yùn)工

發(fā)布時(shí)間：2016-01-14 14:57:46

標(biāo)簽：搬運(yùn)工高薪

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　　早在兩三年前就有聽說“高薪難招搬運(yùn)工”這一事實(shí)，用工單位在勞務(wù)市場開出八千元的月薪招聘搬運(yùn)工卻仍無人問津。我想，當(dāng)時(shí)很多人聽到這樣的消息都跟我一樣很迷惑：一個(gè)普通勞動(dòng)者的月薪為什么會(huì)這么高？難道是高學(xué)歷者的待遇淪落了？難道是當(dāng)今社會(huì)的知識貶值了？今天，小編在這里為大家解惑其中的謎團(tuán)。

　　我想，大家都知道搬運(yùn)工是一個(gè)很普通的職業(yè)。他們主要出現(xiàn)在物流、搬家公司、工廠庫房和建材城周邊。他們的工作是不穩(wěn)定的，也就是說用工單位在用工緊缺的時(shí)候才會(huì)花高薪聘請他們。搬運(yùn)工的真實(shí)收入如何？既然工作不穩(wěn)定，那么收入當(dāng)然也就不穩(wěn)定了。這里所說的搬運(yùn)工月薪八千，一般都指的是在旺季，這也意味著常人難以想象的高強(qiáng)度勞作，而要是在淡季的話也不過是三千塊左右。

　　雖然說知識可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，但是知識也并不是改變命運(yùn)的法則。只要自己肯干，不怕吃苦不怕累，普通勞動(dòng)者也可以通過技術(shù)提升勞動(dòng)價(jià)值。別的城市的勞務(wù)市場我不是很了解，但北京的勞務(wù)市場我還是比較是熟悉的。在勞動(dòng)力市場資源配置中，供需關(guān)系往往成為決定待遇水平線高低的關(guān)鍵。因此，北京勞務(wù)市場出現(xiàn)“高薪難招搬運(yùn)工”這一事實(shí)就沒什么奇怪的了。

　　此外，還有一個(gè)高薪難招搬運(yùn)工的原因，現(xiàn)在人們的生活水平比以前好了，很多年輕人都不愿意去做又累又臟的活兒。還有的人對搬運(yùn)工這個(gè)職業(yè)有錯(cuò)誤的看法，覺得很沒面子。

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搬運(yùn)工